海底撈國際控股有限公司近日發(fā)布重大人事調(diào)整公告，公司創(chuàng)始人張勇重新出任首席執(zhí)行官一職。此次人事變動涉及多位高層管理人員，標(biāo)志著這家知名餐飲企業(yè)進(jìn)入新的發(fā)展階段。

根據(jù)公告內(nèi)容，原首席執(zhí)行官茍軼群辭任后將專注于集團(tuán)智能化轉(zhuǎn)型工作，具體包括推動管理流程自動化、運營模式升級以及智能中臺建設(shè)等核心任務(wù)。同時，原執(zhí)行董事宋青卸任相關(guān)職務(wù)后，將繼續(xù)擔(dān)任集團(tuán)產(chǎn)品委員會主任，在產(chǎn)品創(chuàng)新領(lǐng)域發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。此次調(diào)整中，李娜娜、朱銀花、焦德鳳及朱軒宜四位新晉執(zhí)行董事的加入，為管理層注入新鮮血液，其中李娜娜還同時獲任提名委員會成員。

現(xiàn)年54歲的張勇是四川簡陽人，1994年創(chuàng)立海底撈品牌。這位餐飲行業(yè)領(lǐng)軍人物曾于2018年至2022年期間擔(dān)任公司CEO，后由楊利娟接任。隨著2024年楊利娟轉(zhuǎn)任特海國際CEO專注海外業(yè)務(wù)，茍軼群短暫接棒后，張勇此次再度執(zhí)掌帥印。值得注意的是，這是張勇第二次出任該職務(wù)，其豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗與戰(zhàn)略視野備受業(yè)界關(guān)注。

作為國內(nèi)火鍋連鎖行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，海底撈目前運營體系已形成獨特模式。根據(jù)最新披露數(shù)據(jù)，截至2025年6月底，該品牌在全球共經(jīng)營1363家門店。自1994年在簡陽創(chuàng)立首家門店以來，公司歷經(jīng)三十余年發(fā)展，于2018年完成香港聯(lián)交所上市，2022年成功分拆海外業(yè)務(wù)至特海國際獨立運營，構(gòu)建起"國內(nèi)+國際"雙輪驅(qū)動的業(yè)務(wù)格局。

此次管理層重組恰逢餐飲行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期。業(yè)內(nèi)人士分析指出，張勇的回歸或?qū)⒓铀俸５讚圃谥悄芑?wù)、供應(yīng)鏈優(yōu)化等領(lǐng)域的布局。隨著新任執(zhí)行董事團(tuán)隊的到位，這家連鎖餐飲巨頭如何在保持服務(wù)優(yōu)勢的同時實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，將成為市場持續(xù)關(guān)注的焦點。