在近日舉辦的2025飛書AI效率先鋒全國大賽決賽上，一場關于AI時代企業(yè)轉型的深刻討論引發(fā)廣泛關注。飛書CEO謝欣在演講中提出，企業(yè)要真正用好AI技術，關鍵在于關注那些率先實踐的"效率先鋒"。他宣布，飛書將聯(lián)合安克創(chuàng)新、星宇車燈、正大天晴、首旅如家等三十余家行業(yè)領軍企業(yè)，共同推出"AI年終獎"計劃，以物質和精神雙重激勵方式認可AI應用探索者的貢獻。

謝欣指出，當前商業(yè)世界正經(jīng)歷根本性變革。AI已從輔助工具進化為能夠獨立完成任務的"數(shù)字勞動力"，這迫使企業(yè)重新審視傳統(tǒng)績效體系?；诠r和苦勞的考核方式在AI時代逐漸失效，企業(yè)需要建立新的效率分配機制。他特別強調："AI技術的價值不在于參數(shù)規(guī)模，而在于那些真正使用它解決問題的人。是這些探索者賦予了技術溫度和生命力。"

針對AI應用初期階段的特點，謝欣透露"AI年終獎"的設立初衷。許多效率先鋒是在業(yè)余時間自發(fā)探索AI應用，這種"明知不確定仍要嘗試"的精神值得特別認可。首批"AI年終獎"不僅包含現(xiàn)金獎勵，還創(chuàng)新性地提供高級AI算力配額，為獲獎者持續(xù)創(chuàng)新提供數(shù)字資源支持。據(jù)現(xiàn)場披露，本次大賽獎金即作為首份"AI年終獎"發(fā)放，名創(chuàng)優(yōu)品、新希望等企業(yè)也同步加入倡議行列。

在物質激勵之外，飛書還推出極具突破性的"精神加冕"計劃。從12月開始，北京、上海、廣州等八大核心城市的機場廣告屏將陸續(xù)更換為大賽中涌現(xiàn)的普通職場人形象。這些廣告主角包括吉利汽車質檢工程師、亞朵酒店店長等基層員工，他們因在AI應用方面的突出表現(xiàn)獲得展示機會。

謝欣在展示上海虹橋機場的實景廣告時表示："這可能是中國機場廣告史上首次大規(guī)模展示普通職場人形象。"他特別指出，這些看似普通的工程師、銷售和行政人員，通過掌握AI技術實現(xiàn)了能力躍升，成為AI時代的"超級個體"。這種轉變證明，技術落地的關鍵在于激發(fā)人的創(chuàng)造力，而非單純追求技術突破。

隨著大賽各項獎項的揭曉，飛書通過"AI年終獎"和機場廣告更新兩大舉措，向業(yè)界傳遞明確信號：在AI應用的關鍵階段，企業(yè)智能化轉型的核心在于激活人的主觀能動性。這種以普通探索者為焦點的轉型路徑，正在重新定義職場價值標準，為AI時代的企業(yè)管理提供全新思路。