2月14日，泉果基金發(fā)布重要人事調(diào)整公告，宣布由創(chuàng)始合伙人李云亮正式出任總經(jīng)理一職。此前，該公司董事長(zhǎng)任莉曾代行總經(jīng)理職責(zé)達(dá)三個(gè)月之久。此次管理層變動(dòng)不僅涉及總經(jīng)理崗位，副總經(jīng)理、合規(guī)與風(fēng)控負(fù)責(zé)人等核心職位也同步完成調(diào)整，標(biāo)志著公司進(jìn)入新的發(fā)展階段。

根據(jù)公開(kāi)履歷，李云亮擁有豐富的金融監(jiān)管與資產(chǎn)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。他曾任重慶證監(jiān)局副調(diào)研員，在西南證券、金鷹基金、上海東方證券資管等機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)高管職務(wù)，覆蓋證券資管、合規(guī)風(fēng)控、信息技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域。2022年3月加入泉果基金后，他先后擔(dān)任董事、首席信息官等職，此次升任總經(jīng)理可謂水到渠成。公司創(chuàng)始合伙人姜荷澤將兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，其此前在東方基金、東方證券資管等機(jī)構(gòu)的研究與投資管理經(jīng)驗(yàn)，為新崗位履職奠定基礎(chǔ)。合規(guī)與風(fēng)控負(fù)責(zé)人職位由孫媛接任，她同樣具備東方證券系背景，曾在資管業(yè)務(wù)總部、合規(guī)稽核部等部門(mén)任職。

此次人事調(diào)整呈現(xiàn)顯著特征：新任管理層均具有東方證券資管工作經(jīng)歷，且多數(shù)為公司成立初期即加入的核心成員。例如副總經(jīng)理姚鐘驍曾任職招商銀行基金產(chǎn)品經(jīng)理，后轉(zhuǎn)戰(zhàn)東方證券資管渠道發(fā)展部，2022年3月加入泉果基金后負(fù)責(zé)渠道與互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)。這種人才結(jié)構(gòu)反映出公司對(duì)既有團(tuán)隊(duì)的深度信任，也凸顯其打造專(zhuān)業(yè)化、穩(wěn)定化管理團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略意圖。

股權(quán)架構(gòu)方面，泉果基金自2022年2月成立以來(lái)保持穩(wěn)定。注冊(cè)資本1億元中，王國(guó)斌、任莉各持股35%，姜荷澤、李云亮分別持股7.04%、3%，其余19.96%由四個(gè)員工持股平臺(tái)持有。這種設(shè)計(jì)通過(guò)股權(quán)紐帶將管理層與核心員工利益深度綁定，為公司長(zhǎng)期發(fā)展提供制度保障。公司特別強(qiáng)調(diào)，此次人事調(diào)整與員工持股計(jì)劃形成協(xié)同效應(yīng)，有助于穩(wěn)固團(tuán)隊(duì)并激發(fā)組織活力。

從經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)看，泉果基金面臨規(guī)模增長(zhǎng)壓力。截至2025年末，其管理資產(chǎn)規(guī)模為174.51億元，較9月末的峰值回落逾60億元。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)明顯特征：7只基金中混合型規(guī)模達(dá)173.93億元，債券型僅0.58億元，權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品占比超99%。這種依賴(lài)度在基金經(jīng)理層面尤為突出，明星經(jīng)理趙詣個(gè)人管理規(guī)模達(dá)126.89億元，占公司總規(guī)模七成以上。值得注意的是，2025年公司清盤(pán)了一只機(jī)構(gòu)定制債基，進(jìn)一步凸顯其主動(dòng)收縮固收業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略選擇。

面對(duì)挑戰(zhàn)，新任總經(jīng)理李云亮提出明確發(fā)展路徑：以構(gòu)建差異化產(chǎn)品服務(wù)體系為核心，通過(guò)優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化投資者陪伴、應(yīng)用前沿技術(shù)等手段提升客戶體驗(yàn)。具體措施包括深化人工智能在投研決策中的應(yīng)用，完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，以及在逆周期環(huán)境中加強(qiáng)服務(wù)能力。這些舉措反映出公司從規(guī)模導(dǎo)向向質(zhì)量導(dǎo)向的轉(zhuǎn)型意圖。

公募行業(yè)近期人事變動(dòng)頻繁。除泉果基金外，德邦基金于2月12日宣布董事長(zhǎng)左暢因工作調(diào)整離任，由德邦證券總經(jīng)理武曉春代任；興華基金總經(jīng)理韓光華因個(gè)人原因于2月13日辭職，董事長(zhǎng)張磊暫代其職；同日，合煦智遠(yuǎn)基金總經(jīng)理李驥、副總經(jīng)理陶安虎離職，董事長(zhǎng)鄭旭接任總經(jīng)理。這些調(diào)整顯示，在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇背景下，基金公司正通過(guò)管理層優(yōu)化尋求突破。