招商基金近日迎來重要人事變動，王穎正式出任公司董事長一職。根據(jù)11月26日晚間發(fā)布的公告，自2025年11月27日起，王穎將接任董事長職務(wù)，原總經(jīng)理鐘文岳不再代行董事長職責(zé)。

公開資料顯示，王穎是招商銀行體系內(nèi)培養(yǎng)的資深管理者。自1997年加入招商銀行以來，她先后擔(dān)任北京分行行長助理、副行長，天津分行行長，深圳分行行長等職務(wù)，并于2023年11月起升任招商銀行副行長。此次履新標(biāo)志著招商基金領(lǐng)導(dǎo)班子完成新一輪調(diào)整，為未來發(fā)展注入新動能。

今年以來，招商基金管理層經(jīng)歷多次變動。5月份，原總經(jīng)理徐勇因三年任期屆滿離任，由鐘文岳接任總經(jīng)理；兩個月前，原董事長王小青卸任后轉(zhuǎn)任招商局金融控股有限公司總經(jīng)理，期間由鐘文岳暫代董事長職務(wù)。隨著王穎的正式到任，公司核心管理層架構(gòu)趨于穩(wěn)定。

作為國內(nèi)首批銀行系基金公司，招商基金持續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先地位。招商銀行三季度報告顯示，截至今年三季度末，招商基金總資產(chǎn)管理規(guī)模達(dá)1.59萬億元（含子公司），較年初增長1.27%。其中公募管理規(guī)模接近9500億元，非貨幣基金規(guī)模突破5600億元，環(huán)比增加400余億元。

在業(yè)務(wù)布局方面，招商基金依托股東戰(zhàn)略協(xié)同優(yōu)勢，重點(diǎn)打造"深度研究共享""優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)組織與產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)""創(chuàng)新試驗(yàn)田"三大核心定位。公司通過強(qiáng)化與股東的全方位合作，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體系，提升主動管理能力，在多元資產(chǎn)配置領(lǐng)域形成差異化競爭優(yōu)勢。

面對新三年發(fā)展規(guī)劃，招商基金明確提出"三個堅持"：堅持戰(zhàn)略定力、堅持規(guī)劃延續(xù)性、堅持執(zhí)行效能提升。公司計劃通過深化投研體系改革、完善產(chǎn)品線布局、加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)等舉措，鞏固行業(yè)第一梯隊地位。特別是在人才戰(zhàn)略上，將重點(diǎn)完善干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，構(gòu)建多元化人才發(fā)展通道。

在產(chǎn)品創(chuàng)新領(lǐng)域，招商基金近期加快布局特色化產(chǎn)品線。除傳統(tǒng)權(quán)益、固收產(chǎn)品外，公司正加大ESG主題基金、養(yǎng)老目標(biāo)基金等創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)力度，同時積極探索跨境資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，以滿足投資者日益多元化的資產(chǎn)配置需求。

股權(quán)結(jié)構(gòu)方面，招商基金保持長期穩(wěn)定，主要股東招商銀行和招商證券持續(xù)提供戰(zhàn)略支持。這種穩(wěn)定的股權(quán)關(guān)系為公司的長期發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)，使其能夠在市場波動中保持戰(zhàn)略定力，專注于核心能力建設(shè)。