振芯科技（300101.SZ）高層人事變動再掀波瀾，公司董事兼總經(jīng)理楊國勇的突然辭職，令持續(xù)多年的控制權(quán)爭奪戰(zhàn)愈發(fā)激烈。這場涉及實際控制人何燕與創(chuàng)始管理團隊長達七年的權(quán)力博弈，因楊國勇的離任再度成為市場焦點。

根據(jù)振芯科技披露的公告，楊國勇于3月26日向董事會提交了兩份內(nèi)容不同的辭職報告。上午遞交的版本顯示其將辭去董事、總經(jīng)理及代行董秘職務(wù)，而中午修改后的版本則僅保留總經(jīng)理及代行董秘職務(wù)的辭呈。這一異常舉動引發(fā)兩大陣營激烈爭執(zhí)——以董事梁麗濤、李新軍等五人為代表的國騰集團陣營主張以首次報告為準(zhǔn)，而董事謝俊、楊章及獨立董事李毅則支持第二次版本。最終公司按多數(shù)董事意見采納了首次辭職報告，這意味著楊國勇徹底退出董事會。

知情人士透露，楊國勇辭職實屬無奈之舉。這位在振芯科技任職17年的元老級人物，曾長期擔(dān)任董事會秘書，今年3月5日原董秘陳思莉離職后，他再度兼任該職。其辭職報告明確指出："控股股東矛盾與董事會適格性爭議，已嚴重影響總經(jīng)理正常履職。"值得注意的是，在2月選舉總經(jīng)理的董事會上，楊國勇曾給自己投出棄權(quán)票，直言不具備帶領(lǐng)公司發(fā)展的能力。

控制權(quán)爭奪的裂痕在年初已顯端倪。2月12日臨時股東大會上，國騰集團陣營成功占據(jù)第七屆董事會5個席位，加上后續(xù)職工代表董事選舉，形成5:4的微弱優(yōu)勢。在隨后高管選舉中，國騰集團推選的梁麗濤、鄭靈怡分別當(dāng)選董事長和財務(wù)總監(jiān)，而楊國勇雖當(dāng)選總經(jīng)理，卻始終面臨掣肘。據(jù)內(nèi)部人士稱，國騰集團陣營董事至今未按要求提供相關(guān)經(jīng)營資料。

此次人事變動使創(chuàng)始管理團隊在董事會失去關(guān)鍵席位。楊國勇持有公司71.5萬股股份，且在今年1月曾公告計劃斥資170萬至340萬元增持。盡管辭去董事職務(wù)，他仍將繼續(xù)擔(dān)任成都芯智星河科技與成都國翼電子技術(shù)兩家全資子公司的董事長。目前公司尚未披露新任董事候選人，但控制權(quán)爭奪雙方已開始籌備6個月后的董事會換屆選舉。

這場始于2017年的控制權(quán)之爭，核心矛盾在于實際控制人何燕（持股51%）與莫曉宇、謝俊等創(chuàng)始團隊（合計持股49%）的經(jīng)營理念分歧。隨著楊國勇的退出，創(chuàng)始團隊在董事會的話語權(quán)進一步削弱，但其在經(jīng)營管理層的深耕布局仍構(gòu)成重要制衡力量。市場普遍關(guān)注，這場曠日持久的權(quán)力博弈將如何影響振芯科技的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與資本運作。