海底撈（股份代碼：6862）近日發(fā)布重要人事調(diào)整公告，公司執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官茍軼群將于2026年1月13日起辭任現(xiàn)職，董事會(huì)主席張勇將重新出任CEO。同時(shí)，宋青、高潔兩位女士分別辭去執(zhí)行董事及提名委員會(huì)成員職務(wù)，李娜娜女士獲委任為提名委員會(huì)新成員。

此次人事變動(dòng)是海底撈近三年來(lái)的第三次CEO更迭。2022年3月，創(chuàng)始人張勇卸任CEO職務(wù)，由副首席執(zhí)行官楊利娟接任；2024年6月楊利娟轉(zhuǎn)任海外業(yè)務(wù)特海國(guó)際CEO后，茍軼群接棒；如今張勇再度回歸前臺(tái)，標(biāo)志著公司戰(zhàn)略調(diào)整進(jìn)入新階段。值得注意的是，茍軼群辭任后將專注集團(tuán)智能化轉(zhuǎn)型，統(tǒng)籌推進(jìn)管理流程自動(dòng)化與智能中臺(tái)建設(shè)。

伴隨高層調(diào)整的是管理團(tuán)隊(duì)的年輕化布局。李娜娜、朱銀花、焦德鳳、朱軒宜四位女性管理者獲任執(zhí)行董事，她們均擁有超過(guò)15年的集團(tuán)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。其中江蘇區(qū)域經(jīng)理李娜娜自2005年加入公司，湖北重慶區(qū)域?qū)嵙?xí)經(jīng)理朱銀花服務(wù)近20年，產(chǎn)品管理部負(fù)責(zé)人焦德鳳專注研發(fā)采購(gòu)領(lǐng)域，首席執(zhí)行官秘書(shū)長(zhǎng)朱軒宜則深度參與戰(zhàn)略規(guī)劃工作。四位新董事平均年齡39歲，最年輕的朱軒宜僅35歲。

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示，海底撈2025年上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入207億元，同比下降3.7%；餐廳經(jīng)營(yíng)收入191.77億元，減少6.9%；凈利潤(rùn)17.55億元，下滑13.7%。截至6月30日，集團(tuán)在全球運(yùn)營(yíng)1363家門(mén)店，其中中國(guó)大陸自營(yíng)餐廳1299家，港澳臺(tái)地區(qū)23家，另有41家加盟店較上年同期增加40家。當(dāng)日收盤(pán)股價(jià)報(bào)15.74港元，市值877億港元。

創(chuàng)始人張勇的資本運(yùn)作持續(xù)引發(fā)關(guān)注。自2018年港交所上市以來(lái)，其通過(guò)離岸信托架構(gòu)持有公司62.69%股份，其中Apple Trust持有47.84%，Rose Trust持有14.85%。2020-2021年間，張勇夫婦通過(guò)配售協(xié)議累計(jì)套現(xiàn)38.37億港元。盡管2025年身價(jià)縮水至66億美元，仍位列新加坡富豪榜第七位，較最高峰時(shí)的千億身家下降明顯。

在門(mén)店擴(kuò)張策略上，集團(tuán)正從規(guī)模增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量提升。上半年自營(yíng)餐廳數(shù)量減少21家至1322家，而加盟模式取得突破性進(jìn)展。新任管理層表示，將通過(guò)智能化改造提升單店運(yùn)營(yíng)效率，同時(shí)依托年輕團(tuán)隊(duì)推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)升級(jí)。此次人事調(diào)整與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的協(xié)同效應(yīng)，將成為市場(chǎng)觀察海底撈后續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)。