科客點(diǎn)評：對內(nèi)對外，小米持續(xù)打造有溫度的科技企業(yè)。從一間青年公寓，到一套全方位的青年人才支持體系，小米正在探索以青年長期發(fā)展為導(dǎo)向的“青年安居新范式”。

　　7月4日，武漢小米青年公寓正式開放入住。這是繼北京、南京之后，小米投入運(yùn)營的第三座青年公寓，也是在前兩座基礎(chǔ)上持續(xù)迭代打造的第三款青年公寓。隨著武漢項(xiàng)目落成，小米已在北京、南京、武漢三地累計(jì)建成青年公寓12棟，建筑面積超21萬平方米，提供4214套房源，持續(xù)完善青年安居保障體系。

　　武漢小米青年公寓位于東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷四路小米武漢科技園內(nèi)，共990套房源，分26㎡、29㎡兩種戶型，包含集中供暖、網(wǎng)絡(luò)，平均月租1099元。據(jù)貝殼、自如等租房服務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)，該公寓周邊一居室公寓月租金在1600元左右。按此測算，小米青年公寓租金約為市場價(jià)7成。

　　同時(shí)，武漢小米青年公寓全屋配備智能家電，支持米家APP聯(lián)動(dòng)控制，周邊便民商業(yè)配套齊全，真正實(shí)現(xiàn)拎包入住。公共區(qū)域還設(shè)有共享空間、共享廚房、健身區(qū)、臺(tái)球室、閱讀區(qū)等，讓公寓不僅是居住場所，更是集生活、社交、學(xué)習(xí)于一體的青年共享社區(qū)。

　　目前，房源已于6月27日優(yōu)先面向2026屆小米校招生開放選房，并于7月4日起面向武漢小米全體正式員工開放申請。

　　第三座青年公寓落地，平均月租1099元、全屋智能、拎包入住

　　青年人才是科技創(chuàng)新的重要力量。讓年輕人住得安心，才能工作安心、成長安心。

　　自去年以來，小米持續(xù)加大青年人才住房保障投入。2025年，北京小米青年公寓、南京小米青年公寓相繼投入運(yùn)營，其中北京小米青年公寓提供2658套房源，南京小米青年公寓提供566套房源；此次開業(yè)的武漢小米青年公寓提供990套房源。至此，小米在北京、南京、武漢三地累計(jì)建成青年公寓12棟、建筑面積超21萬㎡，提供4214套房源，可為數(shù)千名青年員工解決住宿需求。

　　與傳統(tǒng)意義上的員工宿舍不同，小米將青年公寓視作一款持續(xù)迭代的產(chǎn)品，武漢青年公寓在充分總結(jié)北京、南京兩地公寓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，圍繞青年員工真實(shí)需求進(jìn)行了系統(tǒng)升級。武漢青年公寓是小米第三款青年公寓產(chǎn)品，也是小米以工程師思維持續(xù)打磨青年安居產(chǎn)品的一次集中升級。

　　該公寓位于武漢核心產(chǎn)業(yè)區(qū)域，平均月租僅1099元，約為周邊市場價(jià)格七成，有效降低青年員工初入職場的居住成本；全屋配備智能家電，支持米家APP聯(lián)動(dòng)控制，真正實(shí)現(xiàn)拎包入住；不僅提供居住空間，更是青年共享社區(qū)，配套共享空間、共享廚房、健身房、閱讀區(qū)等公共空間，一樓規(guī)劃便利店、快遞驛站、理發(fā)店等生活服務(wù)設(shè)施，讓青年員工不僅“住得下”，也能夠在社區(qū)中交流、運(yùn)動(dòng)、學(xué)習(xí)，形成更加有歸屬感的青年生活空間。

　　為進(jìn)一步提升居住體驗(yàn)，小米還在正式運(yùn)營前招募15名內(nèi)部員工擔(dān)任產(chǎn)品“試住官”，圍繞居住動(dòng)線、收納設(shè)計(jì)、公共空間、智能體驗(yàn)等方面提出優(yōu)化建議，并根據(jù)反饋持續(xù)完善產(chǎn)品細(xì)節(jié)。包括客廳配齊沙發(fā)茶幾、收納空間提升至4.2立方米、新增獨(dú)立鞋柜、優(yōu)化空調(diào)布局避免空調(diào)直吹、集中供暖、冰箱升級至186L等，持續(xù)提升居住舒適度和便利性。

　　從更低的居住成本，到全屋智能、拎包入住，再到持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品細(xì)節(jié)，小米將工程師思維融入青年公寓建設(shè)，把青年公寓當(dāng)作一款長期打磨的產(chǎn)品，圍繞青年員工真實(shí)需求持續(xù)迭代，讓每一次升級都解決一個(gè)實(shí)際問題，讓年輕人住得安心、住得舒心。

　　從青年員工到高校科技人才   小米持續(xù)加碼青年人才建設(shè)

　　2026年6月，雷軍在世界青年發(fā)展論壇上向全球優(yōu)秀青年發(fā)出邀請：“選擇武漢、扎根武漢，絕對是非常值得的人生選擇。”此次武漢小米青年公寓正式啟用，正是小米持續(xù)加碼武漢人才建設(shè)的重要舉措之一，也為青年人才留在武漢、扎根武漢提供更多保障。

　　除持續(xù)完善青年安居保障外，小米還圍繞青年成長建立了覆蓋企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)和高校科技人才支持的青年人才培養(yǎng)體系。

　　面向企業(yè)內(nèi)部青年員工，小米持續(xù)完善人才培養(yǎng)機(jī)制。圍繞校招生，小米提供具有競爭力的薪酬，實(shí)行導(dǎo)師帶教制度，推出“繁星計(jì)劃”，幫助應(yīng)屆生完成從校園到職場的身份轉(zhuǎn)換；每年評選“青年工程師”，為優(yōu)秀青年人才提供快速晉升通道，過去5年累計(jì)選拔5000+青年工程師人才，近30%青工從一線工程師成長為中層骨干。

　　面向高校科技人才，小米持續(xù)開展人才資助和培養(yǎng)項(xiàng)目。設(shè)立“小米獎(jiǎng)助學(xué)金”，截至2025年已覆蓋60所高校、累計(jì)支持16220名學(xué)生；設(shè)立“小米青年學(xué)者”項(xiàng)目，支持高校青年教師和科研人員開展科研與教學(xué)工作，截至2025年累計(jì)資助1082名青年教師；連續(xù)三年聯(lián)合全國15所高校舉辦“工程師訓(xùn)練營”，累計(jì)培養(yǎng)6000余名核心技術(shù)人才，為科技產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)持續(xù)貢獻(xiàn)力量。

　　從企業(yè)內(nèi)部青年員工培養(yǎng)，到高校科技人才支持，小米不斷完善青年人才成長體系，形成覆蓋青年員工成長、高校科技人才培養(yǎng)的長期投入機(jī)制，為青年成長提供長期支持。

　　響應(yīng)青年發(fā)展型城市建設(shè)  打造“青年安居新范式”

　　2026年4月，共青團(tuán)中央、國家發(fā)展改革委、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部等15部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深化青年發(fā)展型城市建設(shè) 助力建設(shè)現(xiàn)代化人民城市的意見》，明確提出在青年就業(yè)集中區(qū)域因地制宜建設(shè)宿舍型、小戶型青年公寓，降低通勤成本、促進(jìn)職住平衡。

　　與此同時(shí)，2026年多地政府工作報(bào)告也將青年發(fā)展和青年友好城市建設(shè)列為重點(diǎn)內(nèi)容，通過完善住房、就業(yè)、成長等支持體系，支持青年人才安居樂業(yè)。

　　隨著青年發(fā)展型城市建設(shè)持續(xù)推進(jìn)，青年安居正在被賦予新的時(shí)代內(nèi)涵。今天的“安居”，不僅意味著住房，更意味著能夠安心成長、安心發(fā)展。對于年輕人而言，真正決定能否留在一座城市、扎根一座城市的，不只是就業(yè)機(jī)會(huì)，更包括住房保障、成長空間和長期發(fā)展的機(jī)會(huì)。

　　在此背景下，企業(yè)支持青年發(fā)展正從提供崗位、改善居住，進(jìn)一步延伸到支撐青年長期成長。從一間青年公寓，到一套全方位的青年人才支持體系，小米正在探索以青年長期發(fā)展為導(dǎo)向的“青年安居新范式”，也為科技企業(yè)參與青年發(fā)展型城市建設(shè)提供了可借鑒的實(shí)踐樣本。添加科客公眾號kekebat，獲取更多精彩資訊。