蜜雪集團(tuán)今日迎來重大人事變動，董事會、監(jiān)事會及管理層架構(gòu)同步調(diào)整。此次調(diào)整涉及多位核心高管職位變動，旨在進(jìn)一步優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，推動戰(zhàn)略目標(biāo)落地。

根據(jù)最新公告，原首席執(zhí)行官張紅甫將出任聯(lián)席董事長一職，同時保留執(zhí)行董事身份。卸任CEO后，他將把工作重心轉(zhuǎn)向集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、社會責(zé)任實踐及創(chuàng)新業(yè)務(wù)孵化等關(guān)鍵領(lǐng)域。這一安排被視為公司強(qiáng)化長期戰(zhàn)略布局的重要舉措。

接任首席執(zhí)行官的是張淵，其此前擔(dān)任執(zhí)行副總裁兼首席財務(wù)官。此次職務(wù)調(diào)整后，他將全面統(tǒng)籌公司日常運(yùn)營管理工作。與此同時，原監(jiān)事會主席崔海靜轉(zhuǎn)任財務(wù)負(fù)責(zé)人，專職負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)體系搭建與資金管理工作，其監(jiān)事職務(wù)由職工代表大會選舉產(chǎn)生的朱嘉萍接任。

在發(fā)布人事調(diào)整公告的同時，蜜雪集團(tuán)同步披露了2025年度財務(wù)數(shù)據(jù)。全年實現(xiàn)營業(yè)收入335.6億元，較上年增長35.2%；毛利達(dá)104.5億元，同比增長29.7%；凈利潤59.27億元，增幅為33.1%。基本每股收益15.65元，同比提升27.0%。多項核心指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高，展現(xiàn)出強(qiáng)勁的增長動能。