杭州高特電子設備股份有限公司（簡稱“高特電子”）的創(chuàng)業(yè)板IPO進程迎來關鍵節(jié)點。根據(jù)深交所披露，該公司將于1月13日接受上市審核，中信證券擔任保薦機構，保薦代表人為孟夏、龐雪梅，審計工作由天健會計師事務所（特殊普通合伙）負責。

作為一家深耕新型儲能電池管理系統(tǒng)領域的企業(yè)，高特電子自1998年成立以來，已形成覆蓋電源側、電網(wǎng)側大型高壓儲能電站，以及工商業(yè)儲能、戶用儲能等多元化應用場景的產品矩陣。其業(yè)務版圖還延伸至后備電源BMS、動力電池BMS及電力檢測等領域，構建起完整的儲能技術生態(tài)鏈。

財務數(shù)據(jù)顯示，2022年至2025年上半年，公司營業(yè)收入呈現(xiàn)階梯式增長，分別為3.46億元、7.79億元、9.19億元及5.07億元；同期凈利潤達5375.26萬元、8822.92萬元、9842.23萬元及5141.8萬元。不過，受市場競爭加劇影響，綜合毛利率從2022年的28.53%逐步下滑至2025年上半年的22.01%，加權平均凈資產收益率也從64.4%降至6.23%。

此次IPO計劃募集資金8.5億元，其中6億元將投入儲能電池管理系統(tǒng)智能制造中心建設，剩余2.5億元用于補充流動資金。公司表示，項目建成后將顯著提升產能規(guī)模和自動化水平，進一步鞏固市場地位。

股權結構方面，實際控制人徐劍虹通過貴源控股、吾爾是投資間接控制公司46.17%的股份。這位畢業(yè)于浙江大學無線電系的60后技術專家，自1998年創(chuàng)立高特電子以來，始終擔任董事長兼總經理職務。其職業(yè)履歷顯示，徐劍虹早年曾在杭州半導體器件廠擔任車間主任，后轉戰(zhàn)浙江華泰功能材料聯(lián)合公司從事管理工作，具備深厚的產業(yè)背景。

核心管理團隊中，董事會秘書汪盈的履歷同樣引人注目。這位80后管理者自2014年加入公司后，歷任采購部經理、綜合辦主任等職，2024年薪酬達58.44萬元，略高于董事長徐劍虹的48.85萬元。薪酬差異反映出公司在治理結構上對年輕管理人才的重視。

隨著儲能行業(yè)進入快速發(fā)展期，高特電子能否借助資本市場實現(xiàn)技術突破和規(guī)模擴張，將成為市場關注的焦點。此次上市審核結果，或將為這家深耕儲能領域二十余年的企業(yè)開啟新的發(fā)展篇章。