一場聚焦在華企業(yè)福利創(chuàng)新與人力資源管理的行業(yè)盛會在北京圓滿落幕。本次論壇由中國德國商會與安顧方勝聯(lián)合策劃，百年人壽作為核心協(xié)辦方深度參與，匯聚了超過50家德資及中外合資企業(yè)的高層管理者、人力資源與財務領域專家，共同探討復雜市場環(huán)境下企業(yè)如何通過福利創(chuàng)新與合規(guī)管理增強競爭力，構建可持續(xù)的職場生態(tài)。

論壇開幕式上，德國商會華北及東北地區(qū)執(zhí)行董事歐陽利文、安顧方勝總經理張瓊與北京德國中心總經理高速分別致辭，強調了員工福利在企業(yè)戰(zhàn)略中的關鍵作用。主旨演講環(huán)節(jié)，大眾汽車（中國）投資有限公司人力資源負責人Theo Bank從全球視角剖析了員工福利的實踐趨勢，為與會者提供了國際化視野下的參考框架。

作為論壇焦點，安顧方勝業(yè)務拓展總監(jiān)胡涵之以“企業(yè)創(chuàng)新福利方案的進階實踐”為主題，深入解讀了百年人壽為企業(yè)客戶定制的團體保險與健康管理綜合服務。其核心內容涵蓋“健康促進、疾病干預、便捷就醫(yī)、全球醫(yī)療”的全周期健康管理生態(tài)，并通過實際案例展示了“保險+健康管理”模式如何助力企業(yè)降低運營成本、提升員工歸屬感及工作效率。這一分享引發(fā)了現(xiàn)場嘉賓的熱烈討論與高度認可。

為增強互動體驗，百年人壽在論壇現(xiàn)場設置了專業(yè)健康篩查區(qū)，提供眼底健康檢測、壓力指數評估等快速服務，讓企業(yè)決策者直觀感受健康管理的實際價值。同時，百年人壽精心編制的《企業(yè)健康福利解決方案手冊》成為熱門資料，系統(tǒng)梳理了從方案設計到落地實施的全流程服務框架，為企業(yè)提供了可復制的實踐指南。

此次論壇不僅為跨國企業(yè)應對人力資源轉型提供了務實交流平臺，也進一步鞏固了百年人壽在企業(yè)福利與健康管理領域的專業(yè)地位。作為解決方案提供方，百年人壽將持續(xù)以創(chuàng)新保險產品與專業(yè)化服務賦能企業(yè)，助力合作伙伴打造更具韌性與人文關懷的職場環(huán)境。