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馬斯克暢談未來藍(lán)圖:純AI與機(jī)器人閉環(huán)成主流,人類智能借AI延續(xù)

   時(shí)間:2026-02-13 18:29 來源:快訊作者:周琳

近期,科技界知名人物馬斯克參與了一場(chǎng)長(zhǎng)達(dá)近三個(gè)小時(shí)的深度對(duì)話,圍繞太空數(shù)據(jù)中心、電力挑戰(zhàn)、人形機(jī)器人生產(chǎn)條件等話題展開,還分享了SpaceX和xAI的商業(yè)模式與戰(zhàn)略規(guī)劃,以及自身獨(dú)特的管理哲學(xué)。

對(duì)話伊始,馬斯克指出將算力搬至太空并非為節(jié)省電費(fèi),而是要解決芯片算力增長(zhǎng)與地面發(fā)電擴(kuò)張不匹配的問題。芯片算力呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),可地面發(fā)電擴(kuò)張阻力巨大,遠(yuǎn)大于太空。對(duì)于“太空里GPU壞了就報(bào)廢”的質(zhì)疑,他回應(yīng)稱維修并非關(guān)鍵,關(guān)鍵在于前期篩選與穩(wěn)定后的可靠性。他大膽預(yù)測(cè),五年后太空每年新增并運(yùn)行的AI總量將超過地球歷史累計(jì)總量。

馬斯克強(qiáng)調(diào),未來AI發(fā)展的瓶頸并非模型,而是電力、變壓器、電網(wǎng)、燃?xì)廨啓C(jī)葉片等物理供給鏈。制造能力才是底層瓶頸,甚至可能迫使Tesla和SpaceX自行生產(chǎn)渦輪機(jī)葉片和導(dǎo)流片。他表示,把AI放到太空或許是生成token最便宜、擴(kuò)展最容易的方式。為應(yīng)對(duì)這些瓶頸,他的管理邏輯是“哪里卡就打穿哪里”,若瓶頸是資金,就通過IPO解決,強(qiáng)調(diào)速度至關(guān)重要。

在探討AI上太空的可行性時(shí),馬斯克與對(duì)話者Patel展開了深入交流。Patel提出數(shù)據(jù)中心總擁有成本中電力占比有限,把GPU放到太空成本更高。馬斯克則以能源問題為核心進(jìn)行反駁,指出中國(guó)以外地區(qū)發(fā)電量增長(zhǎng)緩慢,芯片算力增長(zhǎng)卻迅猛,地面供電難以滿足。對(duì)于太陽(yáng)能這一解決方案,馬斯克稱地面鋪設(shè)太陽(yáng)能審批難、擴(kuò)張難度大,而太空太陽(yáng)能效率是地面的五倍,還無(wú)需電池儲(chǔ)能,綜合成本更低。他預(yù)計(jì)未來三十到三十六個(gè)月內(nèi),把AI放在太空將成為成本最低的方案。

針對(duì)GPU在太空的維修問題,馬斯克認(rèn)為關(guān)鍵在于前期篩選,經(jīng)過調(diào)試期后,各類芯片穩(wěn)定后都很可靠。他還提到,電廠設(shè)備制造是更大瓶頸,如燃?xì)廨啓C(jī)葉片和導(dǎo)流葉片的鑄造工藝復(fù)雜,全球只有少數(shù)公司能生產(chǎn)且訂單排滿。為解決電力問題,SpaceX和Tesla正在推進(jìn)100吉瓦級(jí)太陽(yáng)能產(chǎn)能建設(shè),且太空用太陽(yáng)能板因無(wú)需抗天氣影響,結(jié)構(gòu)更輕,成本更低。

當(dāng)被問到五年后地面和太空的AI裝機(jī)規(guī)模比例時(shí),馬斯克判斷每年在太空部署并運(yùn)行的AI總量將超過地球上歷史累計(jì)總量,太空AI裝機(jī)規(guī)模會(huì)達(dá)到每年幾百吉瓦并持續(xù)增長(zhǎng),而地球最多做到一太瓦左右,再往上會(huì)遇到火箭燃料等瓶頸。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),他預(yù)計(jì)一年需一萬(wàn)次Starship發(fā)射,理論上二三十艘Starship就夠了,關(guān)鍵看周轉(zhuǎn)效率,SpaceX正在為每年一萬(wàn)次甚至更多發(fā)射做準(zhǔn)備,且目標(biāo)是將SpaceX打造成太空算力的“云服務(wù)商”,其部署的AI算力將超過地球上所有機(jī)構(gòu)總和,且以推理算力為主。

在討論SpaceX IPO話題時(shí),馬斯克表現(xiàn)得較為謹(jǐn)慎。他認(rèn)為公募市場(chǎng)資金量遠(yuǎn)超私募,但公開討論潛在上市公司會(huì)惹麻煩甚至影響發(fā)行節(jié)奏。不過他強(qiáng)調(diào),做事要盯住限制速度的瓶頸并打穿,若唯一瓶頸是錢,就會(huì)去解決。對(duì)于數(shù)據(jù)中心擴(kuò)建依賴私募信貸融資的現(xiàn)象,他表示只關(guān)注速度,會(huì)選擇最適合的方式解決資金問題。

關(guān)于中國(guó)在芯片制造領(lǐng)域的發(fā)展,馬斯克認(rèn)為關(guān)鍵瓶頸在于“復(fù)制ASML”,而非“復(fù)制TSMC”,但他相信中國(guó)未來幾年會(huì)制造出有競(jìng)爭(zhēng)力的芯片。當(dāng)被問到是否會(huì)自己做ASML那種設(shè)備時(shí),他表示現(xiàn)在不好說,但為在三十多個(gè)月內(nèi)把產(chǎn)能拉到極高規(guī)模,可能需自行生產(chǎn)葉片等關(guān)鍵部件。他還指出,未來芯片擴(kuò)產(chǎn)路徑相對(duì)清晰,但內(nèi)存擴(kuò)產(chǎn)更難,目前DDR價(jià)格已大幅上漲。

在管理方面,馬斯克不認(rèn)同很多AI公司稱自己為“實(shí)驗(yàn)室”,他認(rèn)為這些公司本質(zhì)是追求收入最大化的企業(yè),絕大多數(shù)工作是工程落地與規(guī)?;?。他更看重工程師而非研究員,強(qiáng)調(diào)工程問題的解決。對(duì)于AI公司如何解決獎(jiǎng)勵(lì)作弊問題,他認(rèn)為現(xiàn)實(shí)是最好的驗(yàn)證者,同時(shí)需要一套像“調(diào)試器”一樣的工具,追蹤模型的推理過程,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并追溯源頭。他還認(rèn)可Anthropic在模型可解釋性方面的工作,但也擔(dān)心會(huì)走向“戲劇性更強(qiáng)”的路徑。

對(duì)于AI產(chǎn)品的未來走向,馬斯克認(rèn)為到今年年底,若“數(shù)字人類模擬”未被解決,他會(huì)感到意外。他指出,在實(shí)體機(jī)器人出現(xiàn)前,AI的能力上限是模擬一個(gè)坐在電腦前的人能做的所有事。而實(shí)體機(jī)器人出現(xiàn)后,能力邊界將被徹底打開,物理世界的執(zhí)行力將“無(wú)限擴(kuò)展”。人形機(jī)器人將進(jìn)入“指數(shù)疊加再遞歸”的增長(zhǎng)階段,數(shù)字智能、AI芯片能力、機(jī)電靈巧度三條指數(shù)曲線相乘,再加上機(jī)器人能制造機(jī)器人,將帶來遞歸疊乘的指數(shù)增長(zhǎng)。他預(yù)計(jì)Optimus會(huì)進(jìn)入這種增長(zhǎng)模式,還提到Tesla解決自動(dòng)駕駛的方法也適用于解決“數(shù)字員工”問題。

關(guān)于xAI的發(fā)展,馬斯克認(rèn)為一旦“數(shù)字人類模擬”被解鎖,將打開“萬(wàn)億級(jí)收入”的入口。他表示,xAI的發(fā)展路徑與Tesla做自動(dòng)駕駛類似,且看到了成功的路徑。對(duì)于xAI的商業(yè)模式,他認(rèn)為變化會(huì)非???,當(dāng)人形機(jī)器人進(jìn)入規(guī)?;A段,純AI、純機(jī)器人驅(qū)動(dòng)的公司將全面碾壓“還需要人參與閉環(huán)”的公司,未來“人還在流程環(huán)里”的公司會(huì)比“全AI閉環(huán)”的公司弱很多。

在探討人形機(jī)器人發(fā)展時(shí),馬斯克認(rèn)為人形機(jī)器人真正難的是真實(shí)世界智能、一雙好用的手和規(guī)?;圃?。Optimus將采用全套定制執(zhí)行器,從電機(jī)、齒輪到傳感器等都從物理第一性原理設(shè)計(jì)。為解決機(jī)器人訓(xùn)練數(shù)據(jù)稀缺的問題,Tesla將建造“Optimus Academy”,讓大量機(jī)器人在真實(shí)世界里做自我探索和不同任務(wù)測(cè)試,同時(shí)結(jié)合仿真系統(tǒng),縮小仿真與現(xiàn)實(shí)的差距。xAI可編排Optimus的行為,如讓Grok調(diào)度一群Optimus建工廠生產(chǎn)產(chǎn)品。馬斯克還透露,Optimus 3適合推到“年產(chǎn)百萬(wàn)臺(tái)”量級(jí),Optimus 4可能沖到“年產(chǎn)千萬(wàn)臺(tái)”,早期Optimus將先做簡(jiǎn)單且能持續(xù)運(yùn)行的任務(wù)。

在對(duì)比中外制造能力時(shí),馬斯克認(rèn)為中國(guó)在大多數(shù)制造領(lǐng)域非常先進(jìn),尤其在礦石冶煉和精煉方面,能力大概是世界其他地區(qū)加起來的兩倍,且中國(guó)平均工作投入度比美國(guó)更高。他指出,遞歸閉環(huán)可讓人形機(jī)器人制造快速跑起來,先讓少量機(jī)器人幫著造機(jī)器人,就能沖到年產(chǎn)數(shù)千萬(wàn)臺(tái)。對(duì)于中國(guó)EV制造規(guī)模擴(kuò)大后的全球市場(chǎng),他認(rèn)為會(huì)出現(xiàn)一波巨大的中國(guó)車“洪水”,中國(guó)在制造基礎(chǔ)層的規(guī)模優(yōu)勢(shì)將使很多產(chǎn)品帶有中國(guó)供應(yīng)鏈成分,最終做到成品車。

在團(tuán)隊(duì)管理方面,馬斯克分享了自己的經(jīng)驗(yàn)。他早期親自面試SpaceX員工,旨在建立自己的“訓(xùn)練集”,通過大量面試提高評(píng)估技術(shù)人才的命中率。他看重候選人的異常能力證據(jù),而非華麗簡(jiǎn)歷,更關(guān)注面對(duì)面交流的感受。對(duì)于Tesla和SpaceX的核心團(tuán)隊(duì),他認(rèn)為公司不同階段需要不同能力結(jié)構(gòu)的人,且公司增長(zhǎng)越快,管理崗位變化也越快。他承認(rèn)會(huì)被同行挖人,但認(rèn)為基本防不了,不過他喜歡能把事情做成的人,看重才華、沖勁、可信賴和善良等品質(zhì)。隨著公司規(guī)模擴(kuò)大,他雖不可能持續(xù)微觀管理,但會(huì)在公司出現(xiàn)瓶頸時(shí)介入,通過每周甚至一周兩次的細(xì)顆粒度工程審查,掌握真實(shí)進(jìn)展,找出瓶頸并幫助團(tuán)隊(duì)打穿。

 
 
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