據(jù)彭博科技記者馬克·古爾曼披露，蘋果公司近期對(duì)高層管理架構(gòu)作出重要調(diào)整，將產(chǎn)品設(shè)計(jì)職能正式納入硬件工程高級(jí)副總裁約翰·特努斯（John Ternus）的管轄范圍。這一人事變動(dòng)被視為蒂姆·庫(kù)克（Tim Cook）為培養(yǎng)接班人的關(guān)鍵布局，特努斯因此成為蘋果首席執(zhí)行官繼任者的熱門人選。

知情人士透露，庫(kù)克于去年年底秘密啟動(dòng)這項(xiàng)調(diào)整，將原本獨(dú)立運(yùn)作的產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)劃歸特努斯領(lǐng)導(dǎo)。此舉使這位負(fù)責(zé)硬件工程多年的高管首次獲得對(duì)軟件設(shè)計(jì)層面的管理權(quán)限，其職責(zé)范圍覆蓋從iPhone到MacBook等全線產(chǎn)品的外觀與交互設(shè)計(jì)。在蘋果內(nèi)部，這個(gè)同時(shí)掌控硬件與軟件設(shè)計(jì)的職位長(zhǎng)期由資深高管擔(dān)任，被視為公司核心決策層的重要席位。

行業(yè)觀察家指出，蘋果的產(chǎn)品哲學(xué)始終將工業(yè)設(shè)計(jì)與用戶體驗(yàn)置于戰(zhàn)略核心地位。自史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）時(shí)代確立的設(shè)計(jì)優(yōu)先原則，至今仍是驅(qū)動(dòng)公司創(chuàng)新的關(guān)鍵因素。此次管理架構(gòu)調(diào)整，既反映了庫(kù)克對(duì)特努斯綜合能力的認(rèn)可，也顯示出蘋果在保持設(shè)計(jì)傳統(tǒng)與適應(yīng)技術(shù)變革之間的平衡考量。

現(xiàn)年49歲的特努斯自2013年晉升為硬件工程副總裁以來(lái)，主導(dǎo)了多代iPad和Mac產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作。其技術(shù)背景與管理能力的結(jié)合，被認(rèn)為符合蘋果對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者既要懂產(chǎn)品又要善管理的雙重標(biāo)準(zhǔn)。隨著庫(kù)克時(shí)代逐漸進(jìn)入尾聲，這位硬件主管的權(quán)力擴(kuò)張軌跡，正在引發(fā)外界對(duì)蘋果未來(lái)戰(zhàn)略方向的持續(xù)關(guān)注。