追覓科技創(chuàng)始人兼CEO俞浩近日通過公開渠道回應了外界對公司發(fā)展目標的質(zhì)疑。他明確表示，將追覓生態(tài)打造成為人類歷史上首個百萬億美元市值的公司，這一目標設定在未來二十年的時間框架內(nèi)，而非短期實現(xiàn)。俞浩認為，根據(jù)歷史規(guī)律，全球市值最高的企業(yè)每二十年會躍升一個數(shù)量級，二十年后必然會有企業(yè)達到這一里程碑，追覓愿意成為這一進程的參與者。

俞浩強調(diào)，追覓的使命始終是用科技創(chuàng)新將人類生產(chǎn)力提升百倍，推動社會文明進步。這一理念自公司成立之初便寫入章程，從未動搖。他指出，即便最終未能實現(xiàn)最高目標，追覓的探索過程也將為市場提供寶貴樣本，尤其在當前經(jīng)濟環(huán)境下具有稀缺價值。若成功，公司承諾將利潤慷慨回饋社會——目前追覓已持續(xù)開展公益慈善項目，幫助四萬名山區(qū)兒童走出大山，同時通過納稅和創(chuàng)造近四萬個就業(yè)崗位（其中研發(fā)管理人員占比近半）履行社會責任。

針對外界對公司“好高騖遠”的批評，俞浩列舉了追覓的實質(zhì)性成就：在高速電機領域，公司從國內(nèi)普遍兩萬轉的水平起步，突破至全球領先的二十萬轉；產(chǎn)品覆蓋全球發(fā)達市場，定位高端品牌，凈利潤率居行業(yè)首位，在多個發(fā)達市場占有率達40%至70%；公司成立至今未依賴外部融資，即使將新業(yè)務探索投入計算在內(nèi)，仍保持累計盈利。追覓連續(xù)六年營收翻倍增長且凈利率持續(xù)提升，這一表現(xiàn)在全球科技企業(yè)中極為罕見。

俞浩坦言，公司過去提出的多個目標已陸續(xù)實現(xiàn)，例如在高端市場的定位策略雖導致出貨量排名第三，但換來了更高的利潤回報。他承認企業(yè)發(fā)展中難免出現(xiàn)小問題，但重大戰(zhàn)略方向不會偏離，并歡迎外界監(jiān)督交流。對于員工和合作伙伴，他承諾將推動實現(xiàn)財務自由，同時強調(diào)追覓的成長邏輯基于技術實力而非空談。