近日，A股市場又現(xiàn)高管主動放棄薪酬的案例。廣東上市公司新宏澤（SZ002836）發(fā)布公告稱，公司副董事長孟學(xué)已提交《關(guān)于自愿放棄領(lǐng)取薪酬的聲明書》，決定自2026年1月起不再領(lǐng)取包括基本年薪、績效獎金等在內(nèi)的全部報酬，且該決定長期有效。

公開資料顯示，孟學(xué)出生于1965年，擁有澳大利亞南澳大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。其職業(yè)經(jīng)歷涵蓋金融與實業(yè)領(lǐng)域：1991年至1996年任職于廣東潮州發(fā)展銀行，2006年起擔(dān)任潮州新宏澤包裝有限公司（現(xiàn)新宏澤前身）董事，并自2015年7月起出任上市公司副董事長。根據(jù)最新年報，其當(dāng)前任期至2026年7月30日。

作為新宏澤實際控制人，孟學(xué)與丈夫張宏清通過億澤控股有限公司間接持有公司約61%股權(quán)。這對夫婦均持有加拿大國籍并取得香港居民身份。財務(wù)數(shù)據(jù)顯示，截至1月7日收盤，新宏澤股價為15.99元/股，兩人通過億澤控股持有的1.40億股對應(yīng)市值達(dá)22.4億元。

值得注意的是，這并非孟學(xué)首次放棄薪酬。據(jù)公司年報披露，2016年上市至2024年期間，除2024年外，孟學(xué)在其他年度均未從上市公司領(lǐng)取報酬，其丈夫張宏清更是自公司上市以來從未領(lǐng)取過任何薪酬。業(yè)內(nèi)人士分析，這種安排或與實控人通過股權(quán)增值獲取收益的資本運作模式有關(guān)。

新宏澤主營業(yè)務(wù)為煙標(biāo)印刷，主要服務(wù)于卷煙包裝市場。公司自2006年創(chuàng)立以來，實際控制人張宏清、孟學(xué)夫婦始終保持低調(diào)作風(fēng)，公開渠道鮮見其創(chuàng)業(yè)歷程或個人專訪。這種經(jīng)營風(fēng)格與資本市場的活躍表現(xiàn)形成鮮明對比——去年5月，億澤控股曾公布股份減持計劃，并于9月通過集中競價和大宗交易累計減持566.29萬股，套現(xiàn)約5151萬元。

市場觀察人士指出，高管放棄薪酬的現(xiàn)象在家族控股企業(yè)中并不罕見，通常反映實控人更注重長期戰(zhàn)略布局而非短期利益。不過，這種安排也可能引發(fā)市場對上市公司治理結(jié)構(gòu)的關(guān)注，尤其是當(dāng)控股股東同時掌握經(jīng)營決策權(quán)與重大資本運作權(quán)時。