一篇題為《一位牧原離職員工家屬的自述》的文章在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱議。文章作者透露，其丈夫曾在牧原從事養(yǎng)豬工作，在20個月內(nèi)賺取了16萬元，但因公司長期實行封閉式管理，夫妻聚少離多。她感慨道："想結(jié)婚來牧原，想離婚也來牧原"，這句話引發(fā)眾多網(wǎng)友共鳴。
隨著文章熱度攀升，一個意外插曲讓事件持續(xù)發(fā)酵。有網(wǎng)友在評論區(qū)調(diào)侃："看了你的文章才知道牧原"，作者幽默回應(yīng)："董事長該給我打廣告費"。令人意外的是，牧原董事長秦英林親自現(xiàn)身評論區(qū)，表示愿意支付1000元廣告費，并額外追加1000元安撫金。當(dāng)網(wǎng)友追問獎勵落實情況時，作者確認(rèn)已收到款項。
針對家屬反映的管理問題，秦英林作出正式回應(yīng)。他表示公司已升級生物安全管理體系，正式開放場區(qū)探親制度?，F(xiàn)在員工每周可錯峰離場，家屬經(jīng)過嚴(yán)格的洗澡消毒程序后即可進(jìn)入場區(qū)團聚。這項改革既保障了防疫安全，又兼顧了員工家庭需求。
