芯邁半導(dǎo)體技術(shù)（杭州）股份有限公司近日正式向港交所主板提交上市申請(qǐng)，華泰國際擔(dān)任其獨(dú)家保薦人。這并非該公司首次沖擊資本市場，其曾于2025年6月30日首次遞交上市申請(qǐng)，此次為二次遞表。作為一家專注于功率半導(dǎo)體的企業(yè)，芯邁半導(dǎo)體通過自主研發(fā)的工藝技術(shù)，為市場提供高效電源管理解決方案，業(yè)務(wù)模式采用Fab-Lite集成器件制造商（IDM）模式。

根據(jù)弗若斯特沙利文的市場研究數(shù)據(jù)，以2024年收入計(jì)算，芯邁半導(dǎo)體在全球電源管理集成電路（PMIC）市場的份額約為0.42%，在全球功率器件市場的份額約為0.14%。盡管市場份額較小，但公司近年來在業(yè)務(wù)規(guī)模上呈現(xiàn)增長態(tài)勢。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示，2022年至2024年，公司收入分別為16.88億元、16.4億元和15.74億元；同期凈虧損分別為1.72億元、5.06億元和6.97億元。進(jìn)入2025年，公司經(jīng)營狀況有所改善，前9個(gè)月實(shí)現(xiàn)收入14.58億元，同比增長24.34%，凈虧損收窄至2.36億元，而上年同期虧損為5.02億元。

在股權(quán)結(jié)構(gòu)方面，IPO前，公司董事長任遠(yuǎn)程及其一致行動(dòng)人蘇慧倫作為單一最大股東，合計(jì)控制13.29%的股份。其他主要股東包括持股11.08%的Chen Wei，以及分別持股1.89%的小米基金和寧德時(shí)代。這種多元化的股東背景為公司在資源整合和市場拓展方面提供了潛在支持。

任遠(yuǎn)程現(xiàn)年50歲，自2020年6月公司成立以來，一直擔(dān)任董事、董事會(huì)主席兼總經(jīng)理，并于2025年6月調(diào)任為執(zhí)行董事。他全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展和運(yùn)營管理，同時(shí)兼任杭州芯途、Greenpine及SMI的董事或法定代表人。任遠(yuǎn)程在半導(dǎo)體行業(yè)擁有超過20年的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，曾于2006年5月至2013年9月?lián)渭{斯達(dá)克上市公司Monolithic Power Systems, Inc.（股份代號(hào)：MPWR）旗下中國附屬公司的總經(jīng)理，隨后加入JoulWatt Technology Co., Ltd.擔(dān)任副總經(jīng)理，直至2020年5月離職。

學(xué)術(shù)背景方面，任遠(yuǎn)程于1997年6月和2000年3月分別獲得浙江大學(xué)工程學(xué)士學(xué)位和碩士學(xué)位，2005年5月取得弗吉尼亞理工學(xué)院暨州立大學(xué)電氣工程哲學(xué)博士學(xué)位。他于2025年獲得浙江省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的高級(jí)工程師資格，并于2014年被杭州高新區(qū)（濱江）人才辦評(píng)為省級(jí)領(lǐng)軍人物。根據(jù)2025年前9個(gè)月的財(cái)務(wù)披露，任遠(yuǎn)程的薪酬（剔除以股份為基礎(chǔ)的薪酬）為141.9萬元。