蘋果公司首席執(zhí)行官蒂姆·庫克的繼任者問題，正隨著多位高管的離職成為市場(chǎng)焦點(diǎn)。近期有消息指出，庫克或?qū)⒂诿髂晷度?，董事?huì)已啟動(dòng)新任CEO的選拔程序，但預(yù)計(jì)在2026年1月蘋果發(fā)布季度財(cái)報(bào)前難以確定最終人選。

過去一個(gè)月內(nèi)，蘋果遭遇人才流失潮。約40名工程師跳槽至人工智能公司OpenAI，其中包括制造設(shè)計(jì)專家馬特·西奧博爾德（Matt Theobald）和人機(jī)界面設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人賽勒斯·丹尼爾·伊拉尼（Cyrus Daniel Irani）?？偡深檰杽P特·亞當(dāng)斯（Kat Adams）等高管也宣布離職，進(jìn)一步加劇了公司內(nèi)部對(duì)管理層變動(dòng)的猜測(cè)。

在此背景下，蘋果標(biāo)志性產(chǎn)品iPod的聯(lián)合設(shè)計(jì)者托尼·法德爾（Tony Fadell）公開表達(dá)了接任CEO的意愿。盡管部分蘋果內(nèi)部人士認(rèn)為其大膽的行事風(fēng)格可能為公司帶來新氣象，但多數(shù)分析師對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)能力持保留態(tài)度，指出其管理風(fēng)格存在爭(zhēng)議。法德爾曾于2008年以“希望更多陪伴家人”為由離開蘋果，后于2022年透露，離職的深層原因包括工作缺乏挑戰(zhàn)性以及內(nèi)部溝通受阻。

據(jù)知情人士透露，法德爾與蘋果設(shè)計(jì)主管喬尼·艾維（Jony Ive）及前iOS軟件負(fù)責(zé)人斯科特·福斯特爾（Scott Forstall）關(guān)系緊張，甚至曾因管理問題向時(shí)任CEO史蒂夫·喬布斯表達(dá)不滿，但未獲支持。2014年，蘋果計(jì)劃收購法德爾創(chuàng)辦的智能家居公司Nest時(shí)，部分員工反對(duì)其回歸，最終導(dǎo)致交易流產(chǎn)。

市場(chǎng)對(duì)庫克繼任者的猜測(cè)主要集中于兩位副總裁：硬件工程負(fù)責(zé)人約翰·特努斯（John Ternus）和軟件工程主管克雷格·費(fèi)德里吉（Craig Federighi）。特努斯以穩(wěn)健可靠的風(fēng)格獲得投資者青睞，但被批評(píng)過于保守；費(fèi)德里吉雖在蘋果內(nèi)部聲望頗高，卻被質(zhì)疑僅專注軟件領(lǐng)域且缺乏風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)意愿。相比之下，兩人均比法德爾更受認(rèn)可。

關(guān)于庫克的任期，記者馬克·古爾曼（Mark Gurman）稱其至少會(huì)留任至2028年，但若提前離職，特努斯仍是最可能的接任者。這一觀點(diǎn)與部分投資人預(yù)期一致，他們認(rèn)為蘋果或?qū)⒃诿髂?月的全球開發(fā)者大會(huì)前宣布新CEO人選。目前，蘋果尚未對(duì)管理層變動(dòng)傳聞作出正式回應(yīng)。