科客點評：需要思考的是，如何確保女性在這些高新科技領域獲得成功？

　　據美國彭博社1月23日報道，隨著機器人的崛起，從事高科技行業的女性比例逐年降低，性別差距進一步拉大。

　　報道說，在近日開幕的2017年達沃斯世界經濟論壇上，無論是美國國際商用機器公司(IBM)首席執行官吉尼?羅曼提，還是國際貨幣基金組織(IMF)總裁克里斯蒂娜?拉加德，位高權重的女性比比皆是。然而，進入會場主大廳，探討接下來的各項事宜會凸顯性別歧視問題仍然存在，特別是在未來工作崗位方面。

　　自動化和人工智能的興起被稱為是人類的第四次工業革命，但是，據達沃斯論壇預計，相比男性青睞的工作而言，第四次工業革命可能會對女性青睞的工作造成更大的破壞與沖擊。其中，三個受沖擊最為嚴重的三個工作領域分別為：管理、計算機和數學、以及建筑和工程。在這三個領域工作的女性比例相對較低，而且增長的空間很小。

　　美世管理顧問公司的全球領袖帕特?米利根說：“各位CEO們真正需要談論的，應該是如何確保女性在這些職業領域獲得成功。與會的有很多年長女性，但我不認為我們是在一起解決這個問題。”

　　據報道，世界經濟論壇婦女領袖與性別平等計劃負責人薩阿迪婭?扎希迪表示，與會人員通過小組討論會和公開會議的形式討論了未來高科技領域性別差距的問題，還將在2017年晚些時候發起關于這一專題的新倡議。

　　美世公司的一份報告顯示，總體而言，在科技公司從事專業工作的女性預計會從34%下降到31%。世界經濟論壇的報告稱，根據現狀，實現性別平等可能需要大約170年的時間，比2015年的預計時間延長了52年。

　　報道稱，埃森哲咨詢公司與倡議團體“編程女生”(Girls Who Code)2016年10月份發布的調查結果顯示，未來十年間，美國計算機行業中的女性比例將從24%下降到22%。他們說，目前在美國，計算機行業中的女性比例僅為18%，1984年，這一數字為37%。關注科客網官方微信kekebat，獲取更多精彩資訊。（環球網，原標題《機器人崛起將進一步拉大科技行業性別差距》）