中國礦業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)紫金礦業(yè)近日發(fā)布重要公告，宣布公司核心管理層迎來重大調(diào)整?，F(xiàn)年68歲的創(chuàng)始人陳景河因年齡及家庭因素，決定不再參與新一屆董事會董事候選人提名。這位被譽為"紫金帝國締造者"的礦業(yè)巨擘，在掌舵三十余年后開啟權(quán)力交接進程。

根據(jù)公告披露，盡管控股股東及董事會多次挽留，陳景河仍堅持推動企業(yè)治理模式轉(zhuǎn)型。他強調(diào)，基業(yè)長青的現(xiàn)代企業(yè)需要完成從"創(chuàng)始人驅(qū)動"到"制度驅(qū)動"的跨越，當前新管理團隊已具備獨立運營能力，此時進行新老交替最為適宜。這位教授級高級工程師在卸任董事職務(wù)后，將接受終身榮譽董事長及高級顧問聘任，其戰(zhàn)略指導職能將通過《公司章程》形式固化。

作為中國礦業(yè)改革的重要推動者，陳景河自1993年擔任公司主要領(lǐng)導以來，確立了"開發(fā)礦業(yè)，造福社會"的企業(yè)宗旨，提出建設(shè)"綠色高技術(shù)超一流國際礦業(yè)集團"的戰(zhàn)略目標。其創(chuàng)立的"礦石流五環(huán)歸一"管理模式，使紫金礦業(yè)在低品位資源開發(fā)領(lǐng)域形成核心競爭力。數(shù)據(jù)顯示，公司礦產(chǎn)銅產(chǎn)量占國內(nèi)總量的65%，礦產(chǎn)金產(chǎn)量占比達24%，銅、金、鋅儲量分別位居全球第二、第五和第三位。

財務(wù)數(shù)據(jù)顯示，陳景河近年薪酬呈遞減趨勢，2022年至2024年分別為994.48萬元、804.92萬元和747.52萬元。但其持有的8510萬股公司股份，按最新收盤價計算市值超過24億元。這位同時擔任中國礦業(yè)聯(lián)合會副會長等職務(wù)的行業(yè)領(lǐng)袖，在地質(zhì)找礦、難選冶資源綜合利用等領(lǐng)域取得多項突破性成果。

伴隨創(chuàng)始人退居二線，紫金礦業(yè)同步公布新一屆董事會候選人名單，多位長期追隨陳景河的核心高管進入提名序列。根據(jù)2024年年報，公司期末保有銅資源量11037萬噸、金3973噸、鋰資源1788萬噸（LCE當量），在《福布斯》全球上市公司2000強中排名第267位，位列全球黃金企業(yè)榜首，同時在《財富》世界500強中排名第364位。這場備受矚目的權(quán)力交接，標志著中國礦業(yè)龍頭正式進入職業(yè)經(jīng)理人治理時代。