金山云近日發(fā)布重要人事變動公告，公司創(chuàng)始人雷軍因工作重心調(diào)整，將辭任非執(zhí)行董事及相關管理職務。根據(jù)公告，雷軍自2026年3月25日起不再擔任董事長、董事會提名委員會主席及薪酬委員會成員，但確認與公司董事會無意見分歧。這一變動標志著金山云進入新的發(fā)展階段。

雷軍與金山云的淵源可追溯至2012年，他自那時起擔任非執(zhí)行董事，并于2015年出任董事長。在其任職期間，金山云從初創(chuàng)企業(yè)成長為全球知名的云服務提供商，業(yè)務覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、公共服務、數(shù)字健康、金融等領域，解決方案超過150種，服務范圍遍及多個國家和地區(qū)。

接任董事長職務的是副董事長鄒濤，他將于2026年3月25日正式履新。鄒濤自2016年12月起擔任金山云董事，2022年8月起兼任代理首席執(zhí)行官。作為“金山系”資深管理者，他自1998年加入金山軟件集團后，歷任多個高級職位，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和管理能力。

同時，金山云宣布聘任屈恒為非執(zhí)行董事、提名委員會及薪酬委員會成員。屈恒現(xiàn)任小米集團副總裁兼技術委員會主席，曾于2018年至2023年擔任小米生態(tài)鏈部總經(jīng)理。他早在2005年就加入“金山系”，擔任過工程師、開發(fā)經(jīng)理及項目經(jīng)理等職務，對云計算領域有深刻理解。

公告強調(diào)，雷軍的辭任不會對金山云的業(yè)務運營或財務狀況產(chǎn)生重大不利影響。公司董事會認為，新管理團隊的組建將進一步推動戰(zhàn)略落地，鞏固市場地位。這一判斷基于金山云近年來的穩(wěn)健表現(xiàn)，尤其是2025年業(yè)績的顯著增長。

根據(jù)最新財報，金山云2025年總收入達95.59億元，同比增長22.80%；凈虧損9.44億元，同比收窄52.30%。這一成績得益于智能云計算服務的大規(guī)模擴展，其中公有云服務收入66.34億元，同比增長32.50%；行業(yè)云服務收入29.25億元，同比增長5.30%。

截至公告發(fā)布日，金山云港股股價報7.55港元/股，總市值為342.10億港元。市場分析認為，人事變動與業(yè)績增長形成良性互動，反映出公司對未來發(fā)展的信心。隨著新管理團隊的上任，金山云有望在云計算領域持續(xù)創(chuàng)新，拓展全球市場份額。