BOSS直聘近日宣布，根據(jù)其首次公開發(fā)售后股份計劃，向公司內部人員授予股份獎勵。此次獎勵以受限制股份單位形式發(fā)放，覆蓋一名獨立非執(zhí)行董事及32名員工，總計授予345,898份股份，對應相同數(shù)量的A類普通股。

根據(jù)公告披露的A類普通股授出當日收市價每股77.05港元計算，此次股份獎勵的理論總價值約為2665萬港元。其中，獨立非執(zhí)行董事李延先生獲得8,424份股份，其余32名員工共同分配337,474份。員工部分的獎勵中，約77.84%與個人績效評估結果直接掛鉤，歸屬數(shù)量將根據(jù)實際表現(xiàn)確定；董事獎勵則作為薪酬組成部分，不設績效條件，歸屬期為一年內等額歸屬。

公司表示，此次股份授予旨在認可受獎者過往貢獻，并通過長期激勵機制促進其持續(xù)服務，最終實現(xiàn)集團與股東價值的共同提升。公告同時披露，本次授出后，該股份計劃下剩余可授予的A類普通股數(shù)量約為5,146萬股。