大潤發(fā)母公司高鑫零售（06808.HK）近日宣布重要人事調(diào)整，原盒馬系高管李衛(wèi)平正式接任沈輝，出任公司首席執(zhí)行官。這一變動(dòng)自12月1日起生效，標(biāo)志著高鑫零售在德弘資本入主后，加速推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的步伐。

根據(jù)高鑫零售發(fā)布的公告，沈輝因個(gè)人家庭原因辭去CEO職務(wù)。在其任期內(nèi)，公司聚焦零售本質(zhì)，重塑價(jià)格競爭力與商品力，并推動(dòng)“中超模型”的落地探索，為未來擴(kuò)張奠定基礎(chǔ)。沈輝于2024年3月接任CEO，原定任期三年，但此次提前卸任。

接任者李衛(wèi)平擁有26年零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾在華潤超級市場、樂天超市擔(dān)任高管職務(wù)。2018年加入盒馬后，她歷任華北北京大區(qū)總經(jīng)理、盒馬鮮生業(yè)態(tài)CEO及首席商品官，離任前任職于盒馬總裁辦。高鑫零售在公告中強(qiáng)調(diào)，李衛(wèi)平的專業(yè)背景與公司三年戰(zhàn)略高度契合，期待她推動(dòng)戰(zhàn)略全面落地，強(qiáng)化商品差異化與供應(yīng)鏈效率。

此次人事變動(dòng)正值高鑫零售戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期。今年年初，國際私募股權(quán)機(jī)構(gòu)德弘資本以131億港元收購阿里巴巴持有的78.7%股權(quán)，成為控股股東。2月股權(quán)交割完成后，公司管理層大規(guī)模調(diào)整，創(chuàng)始人黃明端辭任董事會主席，德弘資本聯(lián)合創(chuàng)始人華裕能接任，阿里系委派董事悉數(shù)退出。

脫離阿里巴巴體系后，高鑫零售面臨獨(dú)立構(gòu)建核心競爭力的挑戰(zhàn)。行業(yè)分析師指出，公司需在供應(yīng)鏈效率、商品力打造等方面形成差異化優(yōu)勢，以應(yīng)對電商平臺、折扣業(yè)態(tài)等多重競爭壓力。數(shù)據(jù)顯示，傳統(tǒng)商超近年來業(yè)績波動(dòng)明顯，高鑫零售自2021年起營收持續(xù)下滑，2023/2024財(cái)年虧損擴(kuò)大至16.05億元。

最新財(cái)報(bào)顯示，截至2025年9月30日的六個(gè)月內(nèi)，高鑫零售收入305.02億元，同比下降12.12%；歸母凈利潤虧損1.23億元，去年同期為盈利2.06億元。公司表示，將全力推進(jìn)三年戰(zhàn)略，以“健康商品+快樂體驗(yàn)+貼心服務(wù)”為核心，打造三公里全客群零售模式。本財(cái)年計(jì)劃完成逾30家門店調(diào)改，未來三年線上業(yè)務(wù)占比目標(biāo)提升至40%-50%。

針對當(dāng)前業(yè)績壓力，專家分析認(rèn)為，高鑫零售需在自有品牌研發(fā)、組織流程優(yōu)化等方面加大投入，同時(shí)配合門店改造與線上布局。盡管轉(zhuǎn)型方向明確，但短期內(nèi)研發(fā)成本、調(diào)改支出等因素可能持續(xù)影響盈利表現(xiàn)，未來業(yè)績走向仍需觀察。